Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Ravnatelj odjela
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Ravnatelja odjela koji će biti ključna osoba u vođenju i upravljanju određenim odjelom unutar naše organizacije. Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za razvoj i implementaciju strategija, upravljanje timom, optimizaciju procesa te osiguravanje postizanja poslovnih ciljeva. Ravnatelj odjela mora imati izvrsne komunikacijske i organizacijske sposobnosti, sposobnost donošenja odluka te iskustvo u vođenju projekata i timova. Ova uloga zahtijeva proaktivnost, analitičko razmišljanje i sposobnost prilagodbe promjenjivim uvjetima tržišta. Kandidat će surađivati s višim menadžmentom, koordinirati aktivnosti unutar odjela i osiguravati usklađenost s politikama tvrtke. Također, odgovoran je za praćenje financijskih pokazatelja, upravljanje resursima i razvoj zaposlenika unutar odjela. Idealni kandidat ima iskustvo u relevantnoj industriji, snažne liderske sposobnosti te usmjerenost na rezultate i kontinuirano poboljšanje.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija odjela
- Upravljanje i motivacija tima
- Praćenje i analiza poslovnih rezultata
- Koordinacija projekata i aktivnosti unutar odjela
- Suradnja s drugim odjelima i višim menadžmentom
- Upravljanje resursima i budžetom odjela
- Osiguravanje usklađenosti s politikama i procedurama tvrtke
- Razvoj i edukacija zaposlenika
- Identifikacija i rješavanje problema unutar odjela
- Izvještavanje o napretku i rezultatima menadžmentu
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma relevantnog fakulteta
- Iskustvo na rukovodećim pozicijama
- Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine
- Sposobnost donošenja odluka i rješavanja problema
- Znanje upravljanja projektima
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Poznavanje relevantnih industrijskih standarda
- Vođenje i motivacija tima
- Analitičke sposobnosti i orijentacija na rezultate
- Poznavanje rada s financijama i budžetiranjem
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u vođenju timova?
- Kako pristupate rješavanju konflikata unutar odjela?
- Možete li opisati situaciju kada ste uspješno implementirali promjenu?
- Kako pratite i mjerite uspješnost svog odjela?
- Koje metode koristite za motivaciju zaposlenika?
- Kako upravljate prioritetima u zahtjevnom radnom okruženju?
